「いつでも対応できる」は、本当にクライアントのためになっているでしょうか? 在宅ワークで見えにくくなりがちな「仕事と生活の境界線」。15年のキャリアカウンセリング経験から、プロフェッショナルとしての時間の使い方についてお話しします。
なぜ「オフィスアワー」が必要なのか
プロのカウンセラーとして、クライアントに寄り添いたい気持ちは誰もが同じ。でも、24時間365日の対応は、実は相手のためにもなっていないかもしれません。むしろ、明確な時間枠があることで生まれる「安心感」について考えてみましょう。
不規則な働き方がもたらす3つのリスク
- クライアントとの関係性の曖昧さ
- 自身の心身の疲弊
- 家族との時間の侵食
これらは、独立して3ヶ月目に直面した私自身の経験です。「いつでも対応できます」という姿勢は、一見すると献身的に映るかもしれません。
しかし、それは持続可能なサービスの提供を難しくし、結果としてクライアントのためにもならないことに気づきました。適切な境界線を引くことは、プロフェッショナルとしての重要な責任なのです。
理想的なオフィスアワーの作り方
基本の時間枠を決める
- コアタイム:10:00-16:00
- 延長対応:週2日は18:00まで
- 休憩:必ず1時間確保
- 週末:原則オフ
クライアントとの約束事
実は、明確なルールがあることで、かえって信頼関係が深まります。
【具体的な伝え方】
「確実な返信とサポートをお約束するため、営業時間を○○と設定しております。緊急の際は△△の方法でご連絡ください」
時間外の問い合わせ対応
自動返信メールを活用し、以下を明記する。
- 次の営業日の返信予定時間
- 緊急時の連絡方法
- よくある質問へのリンク
デジタルツールの活用
おすすめの設定
- Gmailの送信予約機能
- LINEビジネスの応答設定
- Zoomの予約システム連携
効率的な管理方法
- カレンダーのブロック機能活用
- タスク管理ツールとの連携
- 自動リマインダーの設定
意外な効果が表れた実例
- クライアントの満足度向上:92%
- 紹介率アップ:従来比1.5倍
- 自身の睡眠時間:2時間増
きちんとした時間管理ができているからこそ、「その時間だけは100%集中してクライアントに向き合える」という状態を作れるのです。
まとめ
境界線は「壁」ではなく「窓」 時間の境界線は、クライアントを遠ざけるものではありません。むしろ、より質の高いサポートを提供するための「窓」となるのです。皆さんも、ぜひ自分らしい「オフィスアワー」を見つけてみてください。