在宅ワークだからこそ大切な「オフィスアワー」の作り方 ~クライアントにも自分にも心地よい境界線の引き方~

「いつでも対応できる」は、本当にクライアントのためになっているでしょうか? 在宅ワークで見えにくくなりがちな「仕事と生活の境界線」。15年のキャリアカウンセリング経験から、プロフェッショナルとしての時間の使い方についてお話しします。

なぜ「オフィスアワー」が必要なのか

プロのカウンセラーとして、クライアントに寄り添いたい気持ちは誰もが同じ。でも、24時間365日の対応は、実は相手のためにもなっていないかもしれません。むしろ、明確な時間枠があることで生まれる「安心感」について考えてみましょう。

不規則な働き方がもたらす3つのリスク

  1. クライアントとの関係性の曖昧さ
  2. 自身の心身の疲弊
  3. 家族との時間の侵食

これらは、独立して3ヶ月目に直面した私自身の経験です。「いつでも対応できます」という姿勢は、一見すると献身的に映るかもしれません。

しかし、それは持続可能なサービスの提供を難しくし、結果としてクライアントのためにもならないことに気づきました。適切な境界線を引くことは、プロフェッショナルとしての重要な責任なのです。

    理想的なオフィスアワーの作り方

    基本の時間枠を決める

    POINT
    • コアタイム:10:00-16:00
    • 延長対応:週2日は18:00まで
    • 休憩:必ず1時間確保
    • 週末:原則オフ

    クライアントとの約束事

    実は、明確なルールがあることで、かえって信頼関係が深まります。

    【具体的な伝え方】

    「確実な返信とサポートをお約束するため、営業時間を○○と設定しております。緊急の際は△△の方法でご連絡ください」

    時間外の問い合わせ対応

    自動返信メールを活用し、以下を明記する。

    POINT
    • 次の営業日の返信予定時間
    • 緊急時の連絡方法
    • よくある質問へのリンク

    デジタルツールの活用

    おすすめの設定

    Tips
    • Gmailの送信予約機能
    • LINEビジネスの応答設定
    • Zoomの予約システム連携

    効率的な管理方法

    Tips
    • カレンダーのブロック機能活用
    • タスク管理ツールとの連携
    • 自動リマインダーの設定

    意外な効果が表れた実例

    • クライアントの満足度向上:92%
    • 紹介率アップ:従来比1.5倍
    • 自身の睡眠時間:2時間増

    きちんとした時間管理ができているからこそ、「その時間だけは100%集中してクライアントに向き合える」という状態を作れるのです。

    まとめ

    境界線は「壁」ではなく「窓」 時間の境界線は、クライアントを遠ざけるものではありません。むしろ、より質の高いサポートを提供するための「窓」となるのです。皆さんも、ぜひ自分らしい「オフィスアワー」を見つけてみてください。

    Reiko

    Reiko

    キャリアカウンセラー/組織開発コンサルタント

    外資系企業の人事部で人材開発を担当後、独立。のべ1000名以上のキャリア支援に携わる。二児の母として、働く女性のライフキャリアに特に注力している。自身も二児の母として、理想と現実のバランスを大切にしたアドバイスを心がける。

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